隨著市場需求的擴(kuò)大，國內(nèi)生產(chǎn)暖寶寶類產(chǎn)品的企業(yè)也迅速增加；據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止2008年底，我國暖貼生產(chǎn)廠家超過百家，年生產(chǎn)能力達(dá)1.81億貼，要生產(chǎn)出如此規(guī)模的產(chǎn)品，需要消耗大量的暖寶寶蛭石材料。

　　資料顯示，在市場發(fā)展初期我國的暖貼多是由貿(mào)易商從國外進(jìn)行，隨著國內(nèi)市場需求的增加，越來越多的廠家將目光投到了生產(chǎn)暖貼的市場，有的廠家渾水摸魚，以次充好，生產(chǎn)了很多劣質(zhì)產(chǎn)品，給行業(yè)帶來了很壞的影響；當(dāng)然也有良心廠家，他們能夠未雨綢繆，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，這也得益于優(yōu)質(zhì)暖寶寶蛭石材料，沒有好好原料，根本無法生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　銷售工作比較繁雜，如果要?jiǎng)澐值脑捒梢哉页龊芏鄠€(gè)環(huán)節(jié)，其中非常重要的一環(huán)就是銷售人員的實(shí)戰(zhàn)能力。暖寶寶蛭石廠家要想把寧陵縣的銷售工作做好，離不開大量有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的銷售人才。沒有這類人才，開發(fā)市場無異于癡人說夢。

　　概括來說，具備優(yōu)秀銷售技能的人才大致有兩個(gè)來源，一是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培養(yǎng)，二是從外部招聘。兩者到底哪個(gè)好，這可不好說，這需要企業(yè)在實(shí)踐中慢慢的摸索，在實(shí)踐中找到適合自身的選擇銷售人才的方式。無論哪種方式，既要適應(yīng)企業(yè)當(dāng)下的開發(fā)暖寶寶蛭石市場的需求，又要符合長期發(fā)展目標(biāo)。

　　據(jù)地質(zhì)勘探結(jié)果顯示，寧陵縣境域地下礦藏豐富，在距地表1000米至2000米處，有兩層煤炭可供開采，還有黃鐵、菱鐵礦藏，有豐富的淺層地下水資源，年均可采量為1億立方米以上。能源資源月豐富，對(duì)該縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)越是有利，這也是發(fā)展暖寶寶蛭石的潛力之一。

　　寧陵縣盛產(chǎn)小麥、棉花、花生、玉米、大豆、白臘條桿等農(nóng)特產(chǎn)品。寧陵先后被定為全國商品糧基地縣、全國優(yōu)質(zhì)棉繁育基地、全國油料百強(qiáng)縣、全國最大的白蠟條桿生產(chǎn)基地、全國唯一的優(yōu)質(zhì)酥梨基地、全國山羊板皮基地縣、全國第二批無公害農(nóng)產(chǎn)品（蔬菜）生產(chǎn)示范基地縣、全國無公害果蔬十強(qiáng)縣。數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展也會(huì)在某種程度上拉升當(dāng)?shù)貙?duì)暖寶寶蛭石的需求；馬躍建材要想更好的在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)，就要深入了解當(dāng)?shù)貙?shí)際，這樣才能從中尋得更多商機(jī)。

　　為了更好的服務(wù)客戶，馬躍建材公司在立足國內(nèi)的基礎(chǔ)上，廣泛吸取國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，努力開發(fā)新產(chǎn)品，提升暖寶寶蛭石的競爭力，以滿足更多客戶需求。

　　多年來，馬躍建材公司以引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展作為自己的責(zé)任，堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念，努力引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀高素質(zhì)人才；推行管理方式改革，全面提升企業(yè)管理制度，全力提升產(chǎn)品質(zhì)量，并建立了完善的研發(fā)、產(chǎn)銷以及售后服務(wù)體系。

　　馬躍建材以服務(wù)社會(huì)為己任，竭誠為廣大用戶服務(wù)。并致力于走向亞洲，服務(wù)全世界。